• El comitè d’empresa demana un canvi de negociador pel tracte rebut en les reunions. El conflicte laboral s’enquista mentre a la Policia Local, pràcticament, només hi ha interins treballant.

Ahir dijous, dia 23 desembre, van reiniciar-se les negociacions per trobar la concòrdia entre treballadors municipals i govern pel que fa a les reivindicacions laborals. La trobada entre les parts, que no s’havia de realitzar fins a finals de gener, es va avançar a petició expressa de l’alcalde accidental, Marc Buch, amb la intenció de tenir unes festes tranquil·les.

De la reunió, el comitè d’empresa en destaca la distància que hi ha per arribar a acords amb l’equip negociador per part de l’Ajuntament, l’actual regidor de seguretat, Josep Torres. Els representants sindicals diuen “que hem demanat un altre negociador ja que estem cansats de la falta de respecte, amenaces i assenyalaments personals”. Consideren que Torres no representa a la Policia Local com a regidor, sinó que només representa la ciutadania i afirmen que “no ens tornarem a seure amb [Torres] per negociar absolutament res”.

En la mateixa trobada, el govern va explicar al comitè d’empresa que l’informe de l’interventor municipal sobre la moció aprovada pel ple, en referència a la reserva de diners al pressupost de 2022 per la valoració de llocs de treball, no és favorable i que havia demanat a la Diputació de Barcelona i a la Generalitat de Catalunya suport jurídic. El comitè d’empresa ho veu com “una mera fórmula administrativa per quedar bé”.

Nadal sense policia a Calella

Arriben els dies festius de Nadal i la situació a la caserna de la Policia Local no ha millorat. Per les nits no hi ha servei policial, motiu pel qual no hi queda ningú a la comissaria. Qui truqui al telèfon de la policia escoltarà una gravació que el deriva al 112 per emergències entre les 10 de la nit i les 6 del matí. Mossos, per la seva banda, fa el que pot. A hores d’ara hi ha 28 policies locals de baixa d’una plantilla de 46 i la borsa d’interins està buida (només hi queda una persona). Per aquest motiu, l’Ajuntament ha obert un altre concurs públic per crear una borsa de possibles policies interins.

La gravació que apareix en trucar al telèfon de la Policia Local ha variat respecte els primers dies. Mentre al principi una veu advertia que no hi ha servei policial, ara s’ha optat per eliminar aquesta afirmació.

Torres, que només ha parlat pel mitjà públic de la ciutat, assegura que “estem davant un conflicte salarial, no laboral” i que “qui hi perd és la ciutadania i crec que no ho tenen clar. Hi ha una responsabilitat que s’ha d’assumir, a nosaltres la que ens toqui”. La policia és un servei essencial i, segons destaca Torres, “els membres de la policia haurien de ser conscients [de la seva implicació amb la ciutat]”.

Des que va esclatar el conflicte a finals de novembre, l’Ajuntament ha nomenat com a personal funcionari l’inspector, David Otal, i un sergent. Els membres de la Policia Local que estan de baixa asseguren que el conflicte també és laboral ja que entenen que al cos hi falten recursos per poder cobrir les necessitats que té Calella i “els interins no són la solució ja que quan sortim amb ells hem de vigilar i donar compte de la nostra actuació i de la seva”. Aquests dies es veu patrullant el cotxe de la Polcia Local amb tres interins sols. A les incidències del turisme del nostre municipi s’hi suma l’oci nocturn i el comerç del dia a dia d’una ciutat eminentment tensionada.

Els policies que estan de baixa han rebut trucades de la mútua interessant-se pel seu problema de salut. Després de pràcticament un mes amb una situació precària a la policia i una reivindicació que s’ha estès a la resta d’àrees de l’Ajuntament, el govern assegura que “està sol” i acusa a l’oposició d’utilitzar oportunament aquest conflicte: “uns senyors que estan a l’oposició i que saben llegir com nosaltres, saben de lleis com nosaltres i que tenen assessors en els seus partits venen i ens diuen que ens saltem la llei, que s’ho facin mirar”.