Els fixes discontinus no inclosos als ERTO ja poden demanar prestació de força major

• Un nou decret del Consell de Ministres reconeix aquest col·lectiu més vulnerable de treballadors que ara podran demanar una prestació de 90 dies sense requisits.

Els treballadors fixes discontinus són un dels col·lectius més afectats per la situació causada per la pandèmia del coronavirus. A la nostra zona, en especial els del turisme, no se sap quan tornaran a reprendre l’activitat. De fet el Govern central ja està fent números suposant que la crisi del turisme derivada de la crisi sanitària s’allargarà fins a finals d’aquest any 2020.

Els treballadors fixes discontinus que no hagin estat inclosos a un Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació (ERTO) poden acollir-se a una prestació de 90 dies -la mateixa com si estiguessin considerats dins els ERTOs- per a poder cobrar l’atur que els hi pertocaria. Això fa que no hagin d’obrir el meló de la via judicial, que ja se sap que és llarga i feixuga.

Aquells que no hagin estat inclosos als ERTOs, podran acollir-se a una prestació de 90 dies encara que ja hagin esgotat tot el seu atur o no hagin cotitzat el temps suficient.

La prestació que reben els treballadors inclosos als ERTOs no es resta de l’atur, sinó que se li suma. Dit d’una altra manera, de forma automàtica tenen 3 mesos de prestació derivat de la força major en la que estem vivint aquests dies i, un cop acabat, tindran dret a l’atur. En el cas dels fixes discontinus no inclosos a un ERTO la cosa va al revés, un cop acabat l’atur, tindran dret a 3 mesos de prestació addicional -la de força major- que els permetrà igualar a la resta de treballadors afectats.

Les desigualtats en les diferents tipologies de treballadors que fins ara havien estat denunciant col·lectius i empleats fixes discontinus sembla que ha arribat Madrid i s’han sensibilitzat amb el tema incloent aquestes mesures a través d’un nou Decret Llei en l’àmbit del treball amb mesures urgents complementàries i que el Consell de Ministres va aprovar ahir mateix. Aquest nou paquet de mesures econòmiques abasten col·lectius fins ara desprotegits, entre ells, els fixes discontinus.

Ens fèiem ressò fa uns dies que alguns empresaris del sector turístic -segurament per desconeixement-, no havien inclòs els seus empleats fixes discontinus que havien d’estar cridats a treballar per Setmana Santa als ERTOs. Això causava un greuge comparatiu amb la resta de treballadors que sí que hi eren inscrits. Calia que els empresaris fessin el pas o els treballadors haurien d’iniciar vies judicials per ser considerats, de forma automàtica, acomiadats. Era la única manera d’aconseguir que els hotelers tinguessin present els seus fixes discontinus als ERTOs. Els sindicats s’havien ofert a fer d’intermediaris.

Alguns hotelers ja han inclòs als empleats fixes discontinus als ERTOs, d’altres no ho han fet al·legant que no s’ha iniciat la temporada i que, en no haver obert l’empresa, no necessitava treballadors.

Però és que a més a més, el fet d’incloure els treballadors fixes discontinus als ERTOs no suposa per l’empresa cap tipus de cost ja que l’administració no reclama cap pagament i el treballador cobra, la seva part, de la Seguretat Social.

Tot i això, alguns empresaris els costa acabar-se de decidir i sembla que els sindicats ho han fet veure al govern central. Carpeta judicial tancada.