• Els empresaris no només s’estalvien el sou i la Seguretat Social del treballador durant l’època en que han declarat l’ERTO, sinó també la part proporcional de les vacances d’enguany i de les pagues extra d’estiu i de Nadal. Els treballadors hauran d’estar atents també a la declaració de la renda de l’any que ve.

La majoria de treballadors cobren la paga extra d’estiu -normalment es paga entre el 15 i el 30 de juny-. Però els que han estat afectats per un ERTO se’ls descompta la part proporcional de les pagues extra. Per tant, només comptabilitzen els dies que han treballat, no els que han estat sense fer feina. Per altra banda, els treballadors que tenen prorratejada durant l’any les dues pagues extra -aquests són els que cobren 12 mensualitats i no 14-, no es veuen afectats per aquesta mesura ja que, en tot cas, se’ls ha anat aplicant mes a mes al cobrar només un 70% de la base de cotització. Amb la paga extra de Nadal passarà el mateix.

Càlcul de la paga extra que pertoca a cada treballador: paga extra completa / 365 dies x dies treballats = paga extra a percebre

Les vacances també estan afectades

S’ha de calcular que, per cada mes treballat, corresponen 2,5 dies de descans. Per tant, 3 mesos d’ERTO impliquen perdre una quarta part de les vacances. Això passa als treballadors que tenen un ERTO per força major, però no als treballadors que han estat afectats per una reducció de jornada, ja que es considera la jornada treballada igualment encara que sigui amb menys hores.

Càlcul de les vacances de cada treballador: 2,5 dies x cada mes treballat des de l’últim període de vacances = vacances acumulades

Declaració de la Renda 2020

Cada treballador afectat per un ERTO haurà de tenir en compte que, a la declaració de la renda de l’any que ve, haurà tingut 2 prestadors. Per un costat, l’empresa per la qual treballa i, per l’altre costat, el servei d’ocupació estatal (SEPE). Així, per tant, la base mínima per a fer la declaració de la renda -o sigui la suma de tot el que s’ha cobrat- baixa dels 22.000 euros anuals als 14.000 euros.

Però, a més a més, les prestacions que es cobren del SEPE tenen una retenció de IRPF molt baixa i això s’haurà de compensar amb la renda. Compte doncs amb la declaració de la renda de l’any que ve.

Allargament dels ERTOS

Govern, sindicats i empresaris estan intentant arribar a un acord per allargar els ERTOS de força major derivats de la crisi sanitària del coronavirus més enllà de finals de juny i intentar situar l’horitzó a finals de setembre.

Cal que l’acord arribi abans del 30 de juny, sinó els empresaris hauran d’acceptar de nou els treballadors. Si arribés aquesta situació es preveu un cataclisme econòmic amb la declaració de concursos de creditors massius en les empreses o motivant acomiadaments col·lectius, sigui a través d’EROs nous o acomiadaments forçats.