La mobilització, convocada per diversos sindicats, reclama mesures per afrontar l’encariment de l’habitatge i del cost de la vida, així com reforçar els drets socials i els serveis públics
Guia pràctica per a la vaga general de l’11 de novembre: per què es fa, què comporta i quins serveis mínims hi haurà
A Catalunya, el transport públic funcionarà al 25% durant les hores punta, mentre que es mantindran els serveis essencials en àmbits com la sanitat, l’educació, els serveis socials i les emergències
Els cartells de la vaga general a Calella (Foto: CalellaCOM)
Aquest dimecres, 11 de novembre, està convocada una vaga general de 24 hores a tot l’Estat, convocada per diferents sindicats per reclamar millores en les condicions de vida i de treball. La mobilització s’adreça als treballadors tant del sector públic com del privat, s’allargarà des de les 00h fins a les 24h i està registrada per CCOO i UGT, amb el suport de CGT, CNT, la Intersindical, CO.BAS, la Unió d’Actors i Actrius i la Confederació de Sindicats d’Inquilines, entre altres organitzacions.
Sota el lema «Salarios, vivienda, precios«, la protesta posa el focus en la dificultat d’accedir a un habitatge digne i assequible i la pèrdua de poder adquisitiu de la classe treballadora. Els sindicats reclamen a les administracions mesures per facilitar l’accés a l’habitatge i frenar l’encariment dels lloguers, així com millores salarials que permetin fer front a la inflació i a l’augment del cost de la vida. També demanen desbloquejar la negociació col·lectiva, reduir la jornada laboral i reforçar els drets socials i els serveis públics.
Adherir-se a la vaga és un dret individual i voluntari que poden exercir els treballadors, independentment del sector o del tipus de contracte. No cal demanar permís ni comunicar prèviament a l’empresa la intenció de participar-hi, tampoc quan aquesta ho pregunti, i les empreses tampoc poden sancionar, acomiadar ni prendre represàlies contra les persones que exerceixin aquest dret. De la mateixa manera, els treballadors que decideixin anar a treballar poden fer-ho lliurement, sense que ningú els pugui coaccionar o impedir-ho.
Cal tenir en compte, això sí, que fer vaga comporta el descompte proporcional del salari corresponent al temps no treballat, incloent la part corresponent del sou, els complements i els plusos, així com la repercussió proporcional de les pagues extraordinàries quan correspongui. Durant aquest període, el contracte queda suspès i el treballador passa a una situació especial a la Seguretat Social. En els centres de treball amb diversos torns, la convocatòria contempla que l’aturada comenci amb el primer torn i finalitzi quan acabi l’últim, encara que aquests horaris vagin més enllà del dia 11.
Els serveis mínims a Catalunya
Per garantir les prestacions bàsiques a la ciutadania, la Generalitat ha establert uns serveis mínims que afecten diferents àmbits. En el cas del transport públic urbà i interurbà, circularà el 25% del servei habitual durant les hores punta, concretament de 6:30 a 9:30h i de 16:30 a 21 h. La mesura afecta Rodalies i Regionals, metro i autobusos de Barcelona, Ferrocarrils de la Generalitat, tramvia i la resta de transports urbans i interurbans, i fora d’aquestes franges no s’ha fixat un percentatge mínim de circulació. Per la seva banda, l’autobús entre Barcelona i l’aeroport mantindrà el 50% del servei habitual, mentre que el transport de persones amb discapacitat funcionarà amb normalitat.
Cal recordar també que la vaga general es solaparà amb dues jornades de vaga a Rodalies convocades pel sindicat de maquinistes SEMAF. La disponibilitat dels serveis mínims está sota sospita després del caos provocat aquest dimarts 10 de novembre, on un incompliment generalitzat de les mesures ha provocat cancel·lacions des de primera hora del matí i una nova crisi de mobilitat. Amb Renfe reconeixent el problema i convidant a buscar transports alternatius per desplaçar-se, està per veure com es gestionarà el servei ferroviari durant la vaga general i també durant les mobilitzacions convocades pels dies 12 i 17 de novembre.
Pel que fa a la sanitat, es garanteixen les urgències hospitalàries, l’atenció als pacients ingressats i el funcionament de les unitats de cures intensives, parts, hemodiàlisi i altres serveis vitals. Els centres d’atenció primària mantindran el 25% de la plantilla habitual per als serveis no urgents, mentre que els centres d’urgències d’atenció continuada funcionaran amb normalitat. Les intervencions quirúrgiques i els tractaments oncològics es limitaran als que no puguin ajornar-se per motius de gravetat o necessitat vital, i les farmàcies també mantindran l’activitat habitual, inclosos els torns de guàrdia.
En l’àmbit educatiu, els centres públics i privats no universitaris hauran de comptar amb una persona de l’equip directiu, mentre que a infantil i primària hi haurà un docent per cada sis unitats. Les escoles bressol mantindran el 33% de la plantilla i els centres d’educació especial, el 50%. Els serveis de menjador i les activitats complementàries també disposaran del 33% del personal per garantir-ne la seguretat. Pel que fa a serveis socials, les residències de gent gran i de persones amb discapacitat funcionaran com en dia festiu, i es mantindran les atencions urgents i inajornables a domicili, així com serveis essencials de teleassistència.
Finalment, també es garanteix el funcionament dels serveis d’emergències, seguretat i subministraments bàsics. El telèfon d’emergències disposarà del 85% de la plantilla, mentre que els bombers mantindran els efectius mínims de guàrdia. També es garantirà el funcionament de les instal·lacions d’electricitat, gas i aigua i la reparació de les avaries urgents. L’Administració pública mantindrà l’atenció ciutadana i els registres amb les dotacions establertes, així com els tràmits amb terminis improrrogables. La resta de serveis essencials no detallats funcionaran com en un dia festiu o, si no tenen activitat habitual durant aquests dies, amb el 50% del servei.